Uw leidinggevende kan u in bijzondere omstandigheden vragen over te werken.
Uw leidinggevende gaat met u in gesprek om uw bereidheid te toetsen. Van iedere medewerker wordt verwacht dat hij in redelijkheid aan het verzoek tot overwerk gehoor geeft.
U wordt zoveel mogelijk van tevoren van het overwerk op de hoogte gebracht.