Werkgevers die niet voor een eigen systeem kiezen moeten de volledige salaristabel uit artikel 6.8 toepassen conform de salaristabellen 1.a en 2.a.

Werkgevers kunnen ervoor kiezen de beoordelingstoeslag conform artikel 6.15 te converteren naar vast salaris. De conversie kan plaatsvinden door een verhoging van de functiesalarissen van de medewerkers en de salarisschalen met een percentage van 7,5%. In dat geval past de werkgever de salarisschalen en functiesalarissen aan conform de salaristabellen 1.b en 2.b in artikel 6.8.

Ook kan de werkgever kiezen voor conversie van de beoordelingstoeslag naar vast salaris door toekenning van een vaste toeslag van 7,5% op het functiesalaris voor alle medewerkers, die deel uitmaakt van het persoonlijk functiesalaris van de medewerker. In dat geval blijft de werkgever de salaristabellen 1.a en 2.a uit artikel 6.8 toepassen.